惠州官方工作服品质售后无忧

工作服定做是越来越多的企业想要的，定做的工作服能体现企业的文化。工作服定做上，有客户觉得能体现企业文化就可以，也有客户觉得要显示行业的特色，不同行业选择不同，先要选择好厂家，其次要选择适合的面料，款式设计等。对于工作服，不同区域，不同行业，不同工艺要求，定做的目的就是为不同客户的需求而制定，让客户满意，工作服让工人穿着也要舒心，这样才可以凝聚团队力，发挥个人才能。因此，工作服定做的时候要注重客户体验感，完善贴心的售后服务。

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厂家定做工作服需要哪些工序流程。1，前期双方的款式，面料，数量等商议与确定，在此期间要根据需方单位的实际情况（工作环境，企业文化，人数等）对工作服的款式，面料等方面进行商讨并**终拿出方案来，如果现货款式满足不了客户的需求，那么工作服厂家还需要专门为期定做样衣工作服确定并且为其确定尺码。2，在确定款式，面料，尺码等因素之后，厂家核算数量并去采购面料，在此同时，工作服厂家技术部也同时开始制作工作服板式。3，面料到厂之后，厂家对其质量，数量等方面进行检查验收，在一切确认无误后，将其交由裁剪部门，工衣有裁剪师傅根据衣服版子进行裁剪布料。4，裁剪师傅将布片裁剪好之后将其交由车间部门，这是工作服成型的一个主要工作，其中衣服的一些后道工作也可在此阶段完成。5，在工作服下车位之后，如果印绣字服务要拉去印花部门或者绣花部门（印绣字工作也可以在衣片阶段完成），之后进行整烫包装。

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工作服是为工作而特制的。均匀设计应根据客户的要求，结合专业、团队文化、年龄结构、造型特点、习惯等特征，从颜色、面料、服装、风格、造型，考虑搭配，提供比较好设计方案，为客户打造新的专业内涵和品味丰富的图像。工作服在促进企业形象、企业文化内涵方面起到了积极的作用，而且在宣传意义上的统一，如许多服务部门的员工都穿着制服，用公司标志和字体大小去做的是移动广告。制服是为工作而特制的。根据客户的要求，结合专业特点、团队文化、年龄结构、造型特点、习惯等，从色彩、面料、服装、款式、造型等方面考虑搭配，提供比较好的设计方案，为顾客营造内涵丰富、品味新的专业形象

工作服设计是以人体基本型设计的，人体的形态和运动的需要，直接构成了工作服的款式，从工作服的**初产生现在多种多样的工作服，无论是版型样式还是缝合款式都是以人体为形变化的，即上衣下裳（裤或裙）或上下相近。作服款式设计要求工作服工作服定做生产要点。工作服款式图的画法应该强调制作工艺的科学性，结构比例的准确性，要求服装的表现一丝不苟，面面俱到，线条清晰明了，在款式图绘制完成后，一定要能使服装行业的所有参于生产层面的工作人员都能能看得清清楚楚，一目工衣了然，在此基础上，工作服款式图的绘制也要讲一定美感，使其能更加完美的体现设计者的设计思想

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工作服定制的作用一、工作服能够给员工带来心理暗示的效果，当员工在办公的时候，穿着工作服办公会让她比不穿工作服办公更有责任感和警惕心，工作起来也更有效率。二、工作服能建立企业的形象，这就是一个门面问题，好的工作服可以让他人赞叹，假如工作服做的太糟糕，他人也会感到这个企业没有品位等等之类的。三、工作服定制的作用，穿工作服能展出集体美，假如在一个企业上班，大家都穿的五颜六色的，给人的印象会显得很杂乱无章，乱就容易出事，而统一的服装会给人带来安全感，让彼此都有一种对方是伙伴的感受。四、工作服定制的作用，穿工作服能起到宣传自个儿企业的效果，譬如大家都熟悉的肯德基快餐，那身明黄的衣裳肯定让大家印象深刻，只要看见这身衣裳大家都能想起肯德基来。

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做工作服的全工艺加厚涤棉纱卡面料：含棉35%涤纶65%，穿着比较舒适，透气，不起毛球，不掉色，面料有厚实感。做工作服的全工艺全棉珠帆面料：含棉***，穿着比较舒适，透气，不起毛球，但是比较容易皱，面料有厚实感。做工作服的复合布风衣面料：不含棉，穿着比较舒适，防风，防水，不透气，不起毛球，不掉色，面料有厚实感。做工作服的棉纱卡面料：全工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不起毛球，不掉色，不缩水，不变形；半工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不缩水，不变形。含丝10%涤纶90%，穿着比较挺，有垂感，不起毛球，不掉色，不拔丝，不容易皱，面料比较厚。

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深圳市雅泰尔服饰有限公司成立于2010-10-21，专业1、服装的加工、销售，服饰、鞋帽、针纺织品、手袋、纺织原料、日用百货的销售（涉及许可经营的凭许可证经营）。2、设计各类服装；销售各类纺织纱线、针纺织品；服装设计领域内的技术开发、转让、咨询、服务。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】3、服装服饰、文化用品、百货的销售；服装服饰的设计；图文设计；企业形象策划。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】4、服装加工，服装面料检验，日用百货，服装鞋帽，服装辅料，经济信息服务，从事货物进出口业务等多项业务，主营业务涵盖[ "POLO衫", "女装", "男装", "运动服" ]。唯才是举，唯能是用：拥有优秀人才5~10人和，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "POLO衫", "女装", "男装", "运动服" ]。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "POLO衫", "女装", "男装", "运动服" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。